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Hasslerseit 199124 / 7
KarriereGeisweid

Handwerk mit Plan.
Team mit Gesicht.

Wir sind ein Meisterbetrieb in Siegen-Geisweid mit einem festen Team aus Gesellen, Azubi und Meister. Drei Gewerke: Heizung, Bäder, Klempnerei. Seit 1991 bauen wir im Siegerland, die Werkstatt steht immer noch an der gleichen Adresse. Wer bei uns anfängt, bleibt in der Regel.

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Team-Foto · Werkstatt Geisweid · Eigenshoot

Seit 1991

Festes Team in Geisweid

1991

Gründungsjahr

in Siegen-Geisweid

3

Gewerke

Heizung, Bäder, Klempnerei

3,5

Jahre

Ausbildung SHK-Anlagenmechanik

1

Werkstatt

seit über 30 Jahren dieselbe

Wer wir sind

Kein Großbetrieb. Kein Einzelkämpfer.

Bei Hassler arbeitet ein festes Team aus Chef, Meister, Gesellen und Azubi. Du sitzt morgens mit denselben Kollegen im Transporter, nicht jede Woche mit jemand Neuem. Wer mit wem gut klarkommt, weißt Du nach drei Wochen. Wer welche Baustelle am liebsten macht, auch.

Die Aufträge kommen fast ausschließlich aus dem Siegerland. Du fährst selten länger als 30 Minuten, Übernachtungen auf Montagen gibt es nicht. Feierabend ist Feierabend. Rufbereitschaft rotiert und wird separat vergütet.

Der Betrieb ist seit 1991 in derselben Hand. Wir wachsen nicht aus Prinzip, sondern nehmen die Aufträge, die wir sauber abarbeiten können. Deshalb betreuen wir Kunden seit 20 Jahren und verlieren Mitarbeiter selten.

Wie wir arbeiten

Ein Kunde. Ein Ansprechpartner.

Wir teilen die Aufträge so auf, dass der, der beim Kundentermin war, auch die Baustelle führt. Das vermeidet stille Post zwischen Büro und Baustelle und macht die Arbeit ruhiger.

Aufmaß vor Angebot

Wir schreiben kein Angebot ohne Vor-Ort-Termin. Das dauert pro Kunde eine Stunde mehr, verhindert aber Nachträge auf der Baustelle.

Zwei-Mann-Teams

Die meisten Aufträge fahren wir zu zweit raus. Ein Geselle führt, der zweite unterstützt oder bringt sich ein, wenn er aus einem anderen Gewerk Zusatzwissen hat.

Werkzeug, das funktioniert

Akkuwerkzeug von Hilti und Metabo, Pressbacken von Viega und Geberit, Messgeräte von Testo. Wenn was kaputt ist, wird es ersetzt, nicht verbastelt.

Herstellerschulungen

Wir schicken Dich regelmäßig zu Viessmann, Buderus und Vaillant in die Akademie, vor allem bei Wärmepumpen-Generationswechseln. Die Zeit gilt als Arbeitszeit.

Bürokratie bleibt im Büro

Rechnungen, Materialbestellung, BAFA-Anträge macht das Büro. Monteure sollen montieren. Handy-Dokumentation auf der Baustelle, keine Zettelwirtschaft.

Gemeinsames Frühstück

Einmal die Woche Frühstück zusammen in der Werkstatt. Kein Pflichttermin mit Agenda, eher Kaffee und Brötchen, bevor die Touren starten.

Technik, die Du anfasst

Wärmepumpe bis Brennwert.

Der Markt ist im Umbruch, wir auch. Neben der klassischen Brennwerttechnik bauen wir zunehmend Wärmepumpen, Hybridanlagen und Pufferlösungen. Wer sich für moderne Haustechnik interessiert, hat hier jede Woche etwas Neues auf dem Tisch.

Wärmeerzeuger

Wärmepumpen Luft/Wasser und Sole/Wasser, Gas-Brennwerttherme, Hybrid-Systeme.

Hersteller

Viessmann, Buderus, Vaillant, Wolf. Schwerpunkt je nach Kundensituation.

Regelung & Smart Home

ViCare, KNX bei Bedarf, Lüftungsanlagen mit Wärmerückgewinnung.

Sanitär & Bad

Komplettbäder mit Fliesenarbeit, bodengleiche Duschen, barrierefreie Umbauten.

Ausbildung

3,5 Jahre. Ein Azubi pro Jahrgang.

Wir bilden seit 1991 aus, aber bewusst nur einen Azubi pro Jahrgang. Du läufst nicht nebenher mit, sondern bist fester Teil der Touren. Der Meister hat Zeit für Fragen, die Gesellen zeigen Handgriffe in Ruhe.

Nach der Ausbildung übernehmen wir in der Regel. Wer nach der Gesellenprüfung bleiben will, bleibt. Wer woanders Erfahrungen sammeln möchte, hat mit einer Ausbildung von uns überall gute Karten.

Was Du bei uns lernst

Heizung komplett: von der Altanlage raus bis zur Wärmepumpe rein, inklusive hydraulischem Abgleich und Inbetriebnahme. Sanitär bis zum fertigen Bad. Klempnerei am Dach in Zink und Kupfer. Du kommst hier nicht durch die Lehre ohne jedes Gewerk gesehen zu haben.

Berufsschule

Blockunterricht am Berufskolleg Technik Siegen. Wir stellen Dich für die Schulblöcke vollständig frei, bezahlen die Lernmittel und prüfen vor der Zwischenprüfung gemeinsam den Stoff durch.

Vergütung

Nach SHK-Tarif NRW, angelehnt an die Empfehlung der Innung. Konkrete Zahl nennen wir im Gespräch.

Nach der Ausbildung

Übernahme in die Gesellschaft ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wer Meisterschule machen will, dem geben wir Zeit und Rückhalt.

Bewerbung

Bewirb Dich direkt hier.

Drei Schritte, etwa fünf Minuten. Kein Anschreiben, kein perfekter Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen. Lieber per Mail oder persönlich? Die Kontaktwege stehen unter dem Formular.

Schritt 1von 3

Für welche Stelle bewirbst Du Dich?

Wenn keine Stelle genau passt, wähl die passendste. Im Freitext am Ende kannst Du erklären, was Du Dir vorstellst.

Per Telefon

0271 8 80 81-0

Im Büro beantworten wir gerne Fragen zur Stelle.

Häufige Fragen

Was Bewerber oft wissen wollen.

Wie groß ist das Team?

+

Sieben feste Mitarbeiter plus ein Azubi-Platz. Chef, Meister, Gesellen, Büro. Überschaubar und konstant.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

+

Start in der Werkstatt in Geisweid, kurze Abstimmung, Material aufladen, dann raus auf die Touren. Wir fahren fast ausschließlich im Siegerland, Anfahrten meist unter 30 Minuten. Feierabend je nach Auftrag am späten Nachmittag.

Gibt es Rufbereitschaft und Notdienst?

+

Ja, aber fair verteilt. Die Rufbereitschaft rotiert, nicht jeder Monteur ist jedes Wochenende dran. Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit werden separat vergütet.

Welche Hersteller baut Ihr hauptsächlich?

+

Schwerpunkt auf Viessmann, Buderus und Vaillant, je nach Kundensituation auch Wolf. Bei Wärmepumpen schulen wir regelmäßig nach, wenn neue Gerätegenerationen kommen.

Übernehmt Ihr nach der Ausbildung?

+

In der Regel ja. Wir bilden nicht aus, um dann jemanden ziehen zu lassen, sondern weil wir auf Dauer Leute im Betrieb brauchen. Wer bleiben will, bleibt.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

+

Angelehnt an den SHK-Tarif in NRW. Die konkrete Zahl pro Lehrjahr nennen wir im Gespräch, weil sie sich jährlich ändern kann.

Was erwartet Ihr von Bewerbern ohne Vorerfahrung?

+

Für die Ausbildung: mindestens Hauptschulabschluss, technisches Interesse, körperliche Belastbarkeit, Führerschein Klasse B ist hilfreich, aber kein Muss zu Beginn. Für Gesellen-Stellen: abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder verwandten Gewerk.

Bezahlt Ihr Weiterbildungen?

+

Hersteller-Schulungen bei Viessmann, Buderus und Vaillant zahlen wir vollständig, inklusive Reisekosten und Arbeitszeit. Bei Meisterschule beteiligen wir uns anteilig, das klären wir individuell.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

+

Mail mit Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Wir melden uns innerhalb eines Werktages. Wenn es passt, laden wir zum Gespräch in die Werkstatt ein, dauert etwa eine Stunde. Danach entscheiden wir zügig, meistens innerhalb einer Woche.

Gibt es ein Probearbeiten?

+

Auf Wunsch ja, einen halben bis ganzen Tag mit dem Team auf einer Baustelle. Das beruhigt beide Seiten mehr als jedes Gespräch.

Ist die Werkstatt gut erreichbar?

+

Wir sitzen in Siegen-Geisweid in der Lehmkuhle. Mit dem Auto direkt an der Hauptausfallstraße, mit dem Bus über die Linien aus Richtung Innenstadt erreichbar. Parkplätze vor der Werkstatt.

Welche Kleidung und Werkzeug bekommt man gestellt?

+

Arbeitskleidung komplett über den Betrieb (Jacke, Hose, Shirts), Sicherheitsschuhe werden bezuschusst. Grundwerkzeug bekommst Du gestellt, Spezialwerkzeug sowieso. Azubis bekommen im ersten Lehrjahr ein Starter-Set.

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